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“禹龙蓝”实力“带货” 十里钢城结出“青春果——扫描龙钢企业青年成长成才侧记
发布日期:2020-05-01    编辑:张新    
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人的青春只有一次,有的岁月静好,有的负重前行,有的放飞自我,有的心系家国在金狮贵宾会梯子游戏龙钢企业各条战线上奋斗一群爱企如家的青年榜样他们把自己的青春与企业发展紧密相连把自己的梦想融汇到炙热的岗位上用成长成才的实际行动实力“带货”,演绎着新时代钢城青年的奋斗风采…….

还记得2018年的8月6日,这是一个特殊的日子,集团党委书记、董事长、总经理杨海峰亲切会见了团中央十八大代表龙钢企业职工杨张健,并寄语陕钢各级团组织和全体青年:各级团组织要成为陕钢软实力提升和竞争力追赶的先锋队;广大团员青年要加强学习,增长才干,不断持续提高自身综合素质;要以习大大新时代中国特色社会主义思想为指引,忠诚老实,自信自强,脚踏实地干事不张扬;要善于创新,精益求精,做本职工作的行家里手;要严以律己,讲规矩、守纪律,自觉弘扬社会主义核心价值观。时隔两年,龙钢企业各级团组织始终不忘杨书记殷切希翼和要求,立足岗位大力践行奋斗精神,杨张健通过竞聘,已经成长为龙钢企业保卫部警卫中队副队长,在企业内保战线上发挥着积极作用。以杨张健为代表的广大团员青年,不负韶华,聚集起“星耀钢城”之势,肩负起企业高质量发展的时代重任。

做好职业规划,培育青年成长沃土。

近年来,龙钢企业团委在各级党委的关心和大力支撑下,按照集团“青百计划”要求,联合行政管理部稳步推进青年人才成长工程。结合龙钢企业实际,制定了“1381启航工程计划”,两年来已22名大学生在三个不同的岗位进行轮岗锻炼、63大学生在个不同岗位进行轮岗锻炼。成长过程中,企业团委和行政部常态化推进沟通能力、工作态度、团队协作、承压能力、责任心、业务能力六个维度评价,采取思想引导+业务强化+考核评价+淘汰模式的系统培养思路。目前已有16名大学生青年成长为见习工长设备工艺技术员、安全员、政工员,并在各自岗位上发挥积极作用到总人数的10青年新星正在钢城这片奋斗的沃土上冉冉升起

“禹龙蓝”实力“带货” 十里钢城结出“青春果——扫描龙钢企业青年成长成才侧记

追梦路上,我要做一块好钢----姚永青

姚永青是龙钢企业炼钢厂转炉作业区6#炉丁班炉长,是一名典型的90后。他扎根炼钢炉前十年来,从一个初识钢铁的懵懂少年,到练就过硬本领的技术大拿,再到勇担责任的青年工匠,青春的责任与梦想推动着他不断向前。姚永青作为区域“青年突击队”组长他发挥青年思路活、善学习的特点,进一步完善“124操作法”,通过“提全员素质、抓标准操作、优过程控制、重结果分析”,确保钢水合格率达到100%,并多次打破班产记录;通过实施出钢温度倒推法,以“提高氩后温度达标率”为切入点,使出钢温度平均达到1635℃,为连铸工序高效运转提供可靠保障;通过开展终点双命中率攻关,有效降低了冶炼周期,使“终点双命中率”从78%提到85%以上。2018年他成为龙钢企业炼钢厂班产突破18炉的第一人,2020年将班产成功突破20炉!奋斗是青年的底色,姚永青是龙钢企业炼钢一线的普通青年代表,他以自己的奋斗为青春刻画着最美的色彩。姚永青被陕煤集团评为2019年陕煤“青年岗位技术明星”提名奖。近日,喜讯传来,姚永青作为钢铁青年代表入围第20届全国青年岗位能手成为企业广大青年的又一榜样坐标

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破解难题,奋斗是青春的底色----宁春明

宁春明是龙钢企业炼铁厂烧结作业区一名工长。他热爱钢铁,更爱这片奋斗的阵地。几年来,宁春明先后解决15项生产瓶颈问题,参与多项技术改造。通过多年的经验眼观及检验数据及时调整水、煤配比,从布料,料层厚度、台速、负压、废气温度上找寻新的最佳参数,保证烧结机产、质量的稳定。同时,他采用掬料的方法降低高温物料流量等措施,实施后不但使皮带寿命延长一倍以上时间,而且使烧结过程、产质量形成了良性循环。宁春明积极开展班组课题攻关,组织针对性的QC活动。2019年他主导的管理创新项62项,其中实施的22项中,使得烧结矿固体燃料消耗、烧结机利用系数、碱度稳定率三项指标均取得历史性突破。宁春明先后被全钢团指委授予全国钢铁行业“最佳青年安全岗岗长”、被企业评为质量保证突出贡献奖。

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扛起责任,打底轧钢指标提升---李春辉

李春辉,龙钢轧钢厂一名年轻的厂长助理。他立足岗位主持改造了轧钢分钢辊道、双芯棒和PF线等技术改造效益明显,主导的30余项岗位创新,吨钢油耗由原来的4元降低为2元,设备误机时间由之前的50余小时减少至目前20小时之内,作业率稳定在85%左右,主持了棒二线减速机升级换代提速的技术工作。20203月份,他主持板带加热炉效能提升改造项目,30天完成,比原计划提前5天,且效果显著,比2019年同期吨钢煤气消耗降低100m3以上,吨钢煤气消耗节约10元。奋斗的足迹激励前行,他先后在《轧钢》核心期刊发表论文3篇,主持破解了粗轧无孔型轧制技术改造;成功主持引进了高硼高速钢轧辊,编制了闭口轧机和短应力轧机装配标准化作业引导书,通过技术改造和润滑管理制度,基本杜绝了闭口轧机烧轴承事故。李春辉先后被集团授予“降本增效 青年先行”先进个人、集团管理干部培训班 “优秀学员”,龙钢企业2017-2018年度共产党员标兵等殊荣。

新时代广大青年要勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者。近日,习大大总书记来陕考察,提出了要奋力谱写新时代追赶超越新篇章。4月28日陕西省委书记胡和平深入集团调研对陕钢战略发展做出重要指示。龙钢企业广大团员青年正以深入学习习大大总书记来陕考察和胡和平书记视察陕钢重要讲话精神为指引,立足岗位,时刻不忘集团杨海峰书记对青年的殷切寄语,在平凡的岗位上大力践行进步学问、正学问和陕钢现代版长征精神,勇扛时代重任,积极发挥龙钢企业广大团员青年敢于吃苦、敢于奉献、敢于挑战、敢于担当的进取精神,瞄准“国内一流 行业领先”的奋斗目标,按照“守正出奇 创新赋能”的总要求,为建设美丽幸福新陕钢砥砺奋进。(龙钢企业 张新)

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